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Nouvelle inscription : Vous n'avez pas à remplir tout le formulaire maintenant, vous pouvez y procéder petit à petit - mais vous devez nous indiquer votre nom, votre prénom, adresse e-mail et choisir votre nom d'utilisateur et mot de passe, 10 jours vous serons accordés pour le compléter correctement, sinon vous serez supprimé de nos fichiers. Vous devez VALIDER votre profil en cliquant sur le bouton en bas de page pour être intégré au système. Sans cela votre inscription ne sera pas prise en compte.

E-mail : Ceci nous permet de vous contacter (alerte nouvelle offre d'emploi, news, contact employeur...). Si vous changez d'adresse e-mail n'oubliez pas de Mettre à Jour celle-ci. Veuillez prendre soin à ne pas l'erroner.

Nom d'utilisateur et mot de passe : Personalisez-les, cela peut-être n'importe quoi! Vous pouvez les changer ultérieurement en les supprimant et en créant une nouvelle combinaison puis validez la modification en bas de page. Attention, les majuscules ou minuscules seront prisent en compte.

Age : Ce champ n'est pas obligatoire.

Adresse/téléphone : Dans la plupart des cas les employeurs vous contacteront par téléphone. Vous pouvez choisir d'afficher vos coordonnées ou non sur votre profil. L'adresse restera confidentielle.

Activités principales et secondaires : ce sont les postes qui vous qualifient le mieux. Vous pouvez n'en choisir qu'une seule. Elles sont indiquées avec votre nom . Elles informent rapidement et facilement les employeurs sur vos qualifications premières. Ces données n'interviennent pas dans le moteur de recherche. Par exemple si vous avez choisit "Premier Assistant Réalisateur" en activité principale mais en plus "Réalisateur" dans la section type de poste, vous apparaitrez dans les résultats de recherches "Réalisateur". (Pour plus d'information voir 'Type de poste' ci-dessous).

Ma présentation: ce champ vous permet de vous présenter aux employeurs. Insistez sur vos points forts, faites le point sur votre expérience, vos objectifs et ambitions. Ceci permet aux employeurs de mieux estimer vos qualifications et personalité.

Expérience professionnelle: ce champs est obligatoire pour valider votre inscription, mais vous avez 10 jours pour le remplir après la création de votre profil. La limite est de 4,000 caractères (approx. 1.5 pages de format A4) pour ce champ. Organisez toujours les dates de la plus récente à la plus ancienne. Vous pouvez aussi organiser votre c.v. par type de poste et dates, par type de production et date si vous avez un historique professionnel chargé. Ceci permet aussi aux employeurs de se repérer plus vite (ex: tous vos travaux en pub, tous vos travaux comme 1er assistant réal.). N'oubliez pas de détailler votre expérience. Mentionnez au minimum le nom du projet, le nom de la production, du diffuseur, les noms des principaux chefs de poste. Pour les personnes n'ayant que quelques années d'expérience faites le détail de vos responsabilités (ex: établir les contrats comédiens, recherche et développement de tel sujet...). Vous pouvez joindre une version word de votre c.v. avec votre propre mise en page et liste exhaustive de vos travaux - voir 'Aide' lors dans votre accés personnel au site.

Spécialisation: vous pouvez sélectionner les sujets qui vous passionnent ou sur lesquels vous avez travaillé, il s'agit de thématiques et non de types de production. Par exemple vous pouvez avoir travaillé sur des courts-métrages mais aussi avoir travaillé sur une émission tv sur le court-métrage. Ici il s'agit de court-métrage comme thématique d'émission et non comme type de production (voir ci-dessous "type de production").

Autre(s) spécialisation(s): Les employeurs peuvent rechercher ces informations par mot clés (ex: spéléologie, judo).

Type de production: ceci concerne principalement les productions sur lesquelles vous avez déjà travaillé.

Type de poste: Indiquez ici les postes que vous occupez ou désirez occuper. Votre choix est réduit a cinq postes. C'est en fonction de cette sélection que vous apparaitrez dans le moteur de recherche. Vos activités principales sont une indication complémentaire, destinées à faciliter la lecture des employeurs (voir "Activités principales et secondaires" plus haut). Etudiants et débutants, nous vous conseillons de sélectioner les postes adéquats (stagiaire, assistant...) et de mentionner dans votre présentation quelle équipe vous voulez joindre (régie, production, lumière...).

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